報告不單是對外公布公司的表現和成績，而且是改善管理水平的機會。公司最基本的義務就是向股東報告財務表現。隨著社會日趨關注企業社會責任，中小企亦應該考慮就職業安全和健康、環保和社會關懷等範圍作出報告。

報告的好處

• 編寫報告之時，公司可以檢討表現，同時策勵公司不斷改善
• 表明公司重視承諾，言出必行
• 加強公司開明和負責任的形象
• 確立良好的企業社會責任績效，有利吸引注重這方面表現的投資者和貸款人，提升公司競爭力

報告的種類
企業社會責任報告並無既定的形式，它可以是公司簡介、網頁或年報內的一個專欄，或是一份獨立的報告。獨立報告多數以「環保報告」、「職安健及環保報告」、「社會責任報告」，或「可持續發展報告」等形式出版，一切視乎內容而定。

如何著手？

• 首先報告最棘手的問題，因為這些通常是客戶或監管當局最關注的問題，也是公司業務的「高危」範疇。
• 確定報告對象。這當然包括外間的利益相關人士(如客戶)，以至公司內部的管理層、董事、股東和員工等。
• 訂立適當的主要表現指標。同一樣資料，不同的人士會需要不同的指標，例如：股東會留意生產每單位產品所需的能源消耗量，但綠色團體卻會留意總能源消耗量。
• 設立收集數據和評估表現的系統。這是管理體系中量度和評估的一部分，詳見連結頁。
• 根據不同的報告對象，決定報告的方式和資料的詳盡程度，例如：公司簡介所用資料應該跟給予客戶的資料不同。
• 讓利益相關人士有適當方法反映他們對公司表現的意見，例如：設回郵便條、列出電郵地址。

資料來源：

• 可持續發展香港企業指南網頁之「透明度與報告」 - 連結到撰寫報告指引及目錄
• 全球報告倡議組織之「可持續發展報告指南」(英文網站) - 最為廣泛採納的可持續發展報告指南，內附詳細的環境、社會及經濟業績指標
• 環境保護署網頁 - 內設網上支援服務、各項指引，以及本港或海外環保報告目錄